Geç emekli olana daha fazla maaş

Referans Gazetesi’nden Hacer Boyacıoğlu’nun haberine göre, 1 Ocak 2007′de yürürlüğe girecek sosyal güvenlik reformu, kamuda emekliliği yaklaşmış memurlara maaş artışı sağlayacak.

Reformla birlikte yürürlüğe girecek olan düzenlemeyle, 2006 sonu itibariyle emekliliğine 2-3 yıl kalan veya emekliliği gelmiş memurlar çalışmayı sürdürürlerse; maaşlarında ciddi artışlar olacak. Konuya ilişkin bilgi veren bir yetkili, eski sistemde 25 yılı dolduran memurların maaşlarına fazladan çalışılan her yıl için 1 puan eklendiğini; yeni sistemde ise bu rakamın 2.5 puana çıkacağını belirtti. Bu durumda, 2007′de 25 yılını doldurmuş bir memur fazladan 2 yıl çalışırsa aylık bağlama oranı yüzde 80′e ulaşacak. Eski sistemde ise bu rakam yüzde 77′yle sınırlı kalacaktı.

SSK’da da benzeri bir durumun olduğuna dikkat çeken yetkili, yaşlılık aylığı bağlama oranının “sigortalının toplam prim ödeme gün sayısının ilk 3 bin 600 gününün her günü için yüzde 3,5, sonraki 5 bin 400 günün her 360 günü için yüzde 2, daha sonraki her 360 gün için de yüzde 1,5″ oranından oluştuğunu belirtti. Bu rakamın ortalamasının yüzde 2,2-2,3 düzeyinde olduğu belirtilirken; sosyal güvenlik reformuyla birlikte 2015 yılına kadar bu oranın yüzde 2,5 olarak uygulanacağı kaydediliyor. Bu durumda, SSK’lıların emekli maaşlarında da geçici bir dönem artış olacağı; 2015 yılından sonra ise düşüş yaşanacağı vurgulanıyor.

Yetkililer, 2007 yılında yaşama geçirilecek düzenlemelerin Bağ-Kur’lulara da istirahat parası alma hakkı kazandıracağına dikkat çekiyor. Halen uygulamada SSK’lılar için sosyal güvenlik kurumu istirahat parası öderken; memurlar için bu ödemeyi çalıştığı kurumlar üstleniyor. Bağ-Kur’lulara ise böyle bir ödeme yapılması söz konusu değil. 2007 yılıyla birlikte ise memurlar için Sosyal Güvenlik Kurumu’nun istirahat parası ödemesi zorunluluğu oluşurken; Bağ-Kur’lulara da aynı hak tanınıyor. Bu durumda, rapor alan Bağ-Kur’lulara istirahat parası adı altında Sosyal Güvenlik Kurumu’nca ödeme yapılacak.

Bağ-Kur’da prim düşecek

Yeni yasayla, Bağ-Kur sigortalıları için uygulanan 24 basamaklı prim ödeme sistemi kalkacak, prim oranlan düşecek. Ancak, yanında işçi çalıştıranların ödeyecekleri prim, çalıştırdığı sigortalılardan primi en yüksek olanınkinden az olamayacak.

Esnaf, tüccar, serbest meslek erbabı ve şirket orakları, 1 Ocak 2007′den itibaren kendi belirleyecekleri kazanç üzerinden prim ödeyecek. Üzerinden prim ödeyeceği kazancı, prime esas kazancın alt ve üst sınırlan (asgari ücret ile asgari ücretin 6,5 katı) arasında kendisi belirleyecek. Ancak kişi aynı zamanda işveren durumunda ise, belirleyeceği kazanç, çalıştırdığı sigortalıların prime esas kazancının en yükseğinden az olamayacak.

Prim oranı düşecek
Halen, bulunduğu gelir basamağı üzerinden yüzde 20 emeklilik ve yüzde 20 sağlık primi olmak üzere toplam yüzde 40 oranında prim ödeyen Bağ-Kur’lu, yeni dönemde daha az prim ödeyecek.

Yeni yasaya göre, Bağ-Kur’lu kendi belirleyeceği kazanç üzerinden yüzde 20 emeklilik, yüzde 12.5 sağlık, yüzde 1.5 iş kazası meslek hastalığı primi olmak üzere yüzde 33.5 oranında prim ödeyecek. Ancak, yaptığı işin tehlike sınıfına göre iş kazası ve meslek hastalığı primi yüzde 6.5′e, buna göre toplam prim oranı da yüzde 39′a ulaşabilecek. Yapılan işin tehlike sınıfı ve prim oranı, Sosyal Güvenlik Kurumu’nca bildirilecek.

Erken ödeyene indirim
Kendi adına çalışan, yani halen Bağ-Kur kapsamında sayılan kişiler, primlerini 360 günle sınırlı olmak üzere peşin olarak erken ödeyebilecek. Erken ödeme halinde, erken ödenen her gün için erken ödeme indirimi uygulanacak.

İzleyen ayda ödenecek
Mevcut uygulamada işveren işçisinin SSK primini ertesi ayın sonuna kadar öderken, kendi Bağ-Kur primini ilgili ayın sonuna kadar ödemek zorunda. Bu durum, yeni dönemde devam edecek mi?

Yeni yasaya göre işverenler kendi primlerini de çalıştırdıkları sigortalıların primleri gibi izleyen ayın sonuna kadar ödeyebilecek.

Sigortalıya olumlu yansıma
Bağ-Kur’da basamak sisteminin kaldırılması ve prim oranının düşürülmesi,prim yüküne ve emekli aylığına nasıl yansıyacak?

Olumlu yansıyacak. Örneğin, 12. basamakta bulunan Bağ-Kur’lu mevcut durumda 624 YTL üzerinden 250 YTL prim öderken, yeni sistemde 209 YTL prim ödeyecek. Ya da, aynı primi ödemeye devam etmesi halinde, prime esas kazancı 746 YTL olacak. Bu da daha yüksek emekli aylığı demek.

Sezgin Özcan
Vatan

Memur emeklilerine ‘farklı’ maaş

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, Emekli Sandığı Genel Müdürlüğünden yapılan açıklamaya göre, Bakanlar Kurulu kararı uyarınca Emekli Sandığından emekli olan adi malullük, vazife malullüğü, dul veya yetim aylığı alan 1 milyon 688 bin 486 kişinin, Temmuz 2006 tarihinden geçerli olmak üzere aylıklarında oluşan ve kamuoyunda ”enflasyon farkı” olarak bilinen yüzde 2,32 oranındaki fark tutarları, aylık almakta oldukları banka şubelerine gönderildi.

Buna göre Emekli Sandığından aylıklarını üçer aylıklar halinde almakta olanlardan 1. grupta aylık alanlara temmuz-ağustos-eylül-ekim olmak üzere ”4 aylık” tutarında, 2. grupta aylık alanlara, temmuz-ağustos-eylül-ekim-kasım olmak üzere ”5 aylık” tutarında, 3. grupta aylık alanlara temmuz-ağustos- eylül-ekim kasım-aralık olmak üzere ”6 aylık” tutarında, aylıklarını birer aylık olarak alanlara da temmuz-ağustos-eylül-ekim aylarına ait ”4 aylık” tutarında aylık farkı tahukkuk ettirildi.

İLAVE ÖDEMELER

Bu arada Emekli Sandığından, Milli İstihbarat Hizmetleri ve Emniyet Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolar ile çarşı ve mahalle bekçisi kadro unvanı itibariyle emekli aylığı veya 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun ek 77. maddesi kapsamına girenler (Sandıktan harp malüllüğü, nakdi tazminat ve aylık bağlanması hakkında kanun, terörle mücadele kanunu hükümleri uygulanmak suretiyle vazife malüllüğü aylığı alanlara kanun gereği bu ödeme yapılmayacak.

Bunlardan, vefat edenlerin, aylık bağlanan dul ve yetimlerine de yansıtılmayacak) hariç olmak üzere, emekli aylıklarıyla birlikte makam tazminatı ödenmesine hak kazanamamış olanlara, 1 Nisan 2006 tarihinden itibaren aylıklarıyla birlikte 100 YTL, bunlardan ölenlerin aylığa müstahak dul ve yetimlerine de, kendilerine bağlanan aylıklara ilaveten 100 YTL’nin aylık bağlama oranına isabet eden miktarı kadar, yine aynı tarihten geçerli olarak ayrıca ödeme yapılmakta. Ancak bu ödemeden, halen sosyal güvenlik destek primi ödemek suretiyle çalışanlar dahil herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olarak çalışanlar yararlanmayacaklar.

70 BİN 765 KİŞİNİN HAKEDİŞLERİ BANKA ŞUBELERİNE GÖNDERİLDİ

Bu hükme göre de 70 bin 765 kişinin işlemleri tamamlanırken, hakedişleri; aylık almakta oldukları banka şubelerine gönderildi. Bugün itibariyle bu kapsamda 2 bin 543 kişinin daha işlemleri tamamlandı. Buna göre aylıklarını üçer aylıklar halinde almakta olanlardan 1. grupta aylık alanlara (kasım üç aylıkları ödendiğinden) Nisan-Mayıs-Haziran-Temmuz-Ağustos-Eylül-Ekim-Kasım-Aralık-Ocak olmak üzere 10 aylık tutarında, 2. grupta aylık alanlara (Eylül üç aylıkları gönderildiğinden) nisan-mayıs-haziran-temmuz-ağustos-eylül-ekim-kasım olmak üzere 8 aylık tutatında, 3. grupta aylık alanlara (Ekim üç aylıkları ek ödemesiz olarak hazırlandığından) nisan-mayıs-haziran-temmuz-ağustos-eylül-ekim-kasım-aralık aylarına ilişkin 9 aylık tutarında, aylıklarını birer aylık olarak alanlara nisan-mayıs-haziran-temmuz-Ağustos-eylül,ekim-kasım aylarına ait 8 aylık tutarındaki ”ilave ödemeleri”, aylık almakta oldukları banka şubelerine gönderildi ve Çarşamba gününden itibaren hak sahiplerine ödenmesine başlandı.

Böylece 73 bin 308 kişinin işlemleri tamamlanarak 1 Nisan 2006 tarihinden geçerli olarak tahakkuk ettirilen ödemeleri aylık almakta oldukları banka şubelerine gönderilmiş oldu. Bakanlar Kurulunun 1 Temmuz 2006 tarihinden geçerli olmak üzere yeniden belirlenen katsayı essa alınmak suretiyle 1 Ocak 2006 tarih ile 14 Haziran 2006 tarihleri arasında yaş haddi nedeniyle emekliye sevk edilen 860 kişiye, 1 Temmuz 2006 tarihinden geçerli olan katsayılar esas alınmak suretiyle hesaplanan katsayı artışından dolayı oluşan ikramiye farkları tutarları, 15 Haziran 2006 tarihi ile bu tarihten sonra emekliye sevk edilen ve Emekli Sandığı tarafından emekli aylığı bağlanan 28 bin 57 kişiye de 1 Temmuz 2006 tarihinden geçerli tespit edilen katsayılar esas alınarak hesaplanan emekli ikramiyelerinde oluşan fark tutarları, ilgililerin aylık almakta oldukları banka şubelerine gönderildi ve bugünden itibaren hak sahiplerine ödemelere başlandı.

SSK BAĞKUR Tarih oldu

Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet Sezer tarafından onaylanan Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Kanun, Emekli Sandığı, Bağ-Kur ve SSK’nın kaldırılarak, “Sosyal Güvenlik Kurumu”nun oluşturulmasını öngörüyor.

Kanuna göre, Kurumun en yüksek karar organı olan yönetim kurulu, 10 üyeden oluşacak.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun ana hizmet birimleri; Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü, Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü, Primsiz Ödemeler Genel Müdürlüğü, Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı ile Aktüerya ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı’ndan meydana gelecek.

Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü, kurumun prim tahsilatını yapacak.

Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, usulsüzlükleri önleyici, eğitici ve rehberlik yaklaşımını ön plana çıkaran bir anlayışla, sosyal güvenliğe ilişkin hükümlerin uygulanmasını denetleyecek.

Kurumun danışma birimleri; Strateji Geliştirme Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği ile Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği’nden oluşacak.

İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı ile Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı da yardımcı hizmet birimlerini oluşturacak.

Kanuna göre, Sosyal Güvenlik Yüksek Danışma Kurulu kurulacak. Kurul, Sosyal güvenlik politikaları ve uygulamaları konularında görüş bildirecek.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun taşra teşkilatı, her ilde kurulan sosyal güvenlik il müdürlükleri ile bu müdürlüklere bağlı kurulacak sosyal güvenlik merkezlerinden meydana gelecek.

Kurumun merkez ve taşra teşkilatında çalışan memurlar ile sözleşmeli personeline en yüksek devlet memurluğu aylığının (ek gösterge dahil) yüzde 200′ünü geçmemek üzere ek ödeme yapılacak.

Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfındaki kadrolarda çalışan personele yapılacak ek ödemenin tavanı, yüzde 700 olarak uygulanacak. Ancak serbest çalışan sağlık personeline ödenecek ek ödeme oranı, yüzde 200′ü geçemeyecek.

SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nın merkez ve taşra teşkilatlarında kadrolu olarak görev yapan personel, mevcut statüleri ile her türlü taşınır ve taşınmaz mal varlıkları, tapuda bu kurumlar adına kayıtlı olan taşınmazları ve hizmet binaları, araç, gereç, malzeme, demirbaş ve taşıtları, alacakları, hakları, borçları, iştirakleri, dosyaları, yazılı ve elektronik ortamdaki her türlü kayıtları ve diğer dokümanlar kuruma devredilecek.

Devredilen kurumların üst düzey yöneticilerinin görevleri sona erecek; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müşavirliği kadrolarına atanacak

Erdoğan emekli oldu

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, iki yılını dolduran milletvekillerine tanınan haktan yararlanarak emekli oldu ve 31 bin YTL ikramiye aldı.

Akşam gazetesinin haberine göre, Başbakanlık’tan 1. derecenin 4. kademesinden emekli olan Tayyip Erdoğan, Emekli Sandığı’ndan 15 Şubat’ta 2133 YTL’lik ilk maaşını çekti.

Böylece Başbakanlık’tan 7720 bin YTL alan Erdoğan’ın aylık kazancı, yaklaşık 10 bin YTL’ye ulaştı. 2000 yılında Sosyal Sigortalar Kurumu’ndan kazandığı emekliliğini 2003′te durduran Erdoğan, iki yılını dolduran milletvekillerine tanınan haktan yararlanarak, Emekli Sandığı’ndan emekli oldu.

Emeklilik nedeni: İstek

Başbakanlık’tan emekli olan Erdoğan, yasa gereği, görev yaptığı sürece Başbakanlık maaşını da almaya devam edecek.
Erdoğan’ın evrakında emeklilik nedeni olarak da “istek” ibaresi yer aldı.

Kurum olarak Başbakanlık, hizmet sınıfı olarak milletvekilliğinden emekli olan Recep Tayyip Erdoğan, üç ayda bir ödeme şeklini kabul etti.

‘Geçinemem’ demişti

Başbakan Erdoğan, Almanya Başbakanı Gerhard Schröder’e Türkiye ziyareti sırasında ne kadar maaş aldığını sormuş ve “Schröder’e ne kadar maaş aldığını sordum.
15 bin euro alıyormuş. Bizimki 3 bin küsur euro. Ticaret yapmasam bu maaşla geçinemem” demişti.

Emeklilerin iadeleri ödeniyor

Ziraat Bankası’nın, 5,6 milyon emeklinin 2005 yılı vergi iadesi ödemelerine yarından itibaren başlayacağı belirtildi.

A.A muhabirinin edindiği bilgiye göre Ziraat Bankası, emeklilerin vergi iadesi ödemelerinde zarara uğramaması için matrah bilgilerinin güncellenmesi amacıyla bir çalışma yaptı. Bugün itibarıyla matrah bilgilerinin güncellenmesi ve son kontrollerinin tamamlanması öngörülüyor.

Ziraat Bankası yetkilileri, ödemelerin yarın yapılmasının planlandığını, ancak sistemden kaynaklanan herhangi bir aksaklık durumunda, ödemelerin en geç gelecek haftanın ilk günlerinde tamamlanacağını bildirdiler. Bir aksaklık olmazsa, SSK ve Emekli Sandığı’na tabi emeklilerin vergi iadeleri yarın, Bağ-Kur’a tabi emeklilerin vergi iadeleri ise gelecek haftanın ilk günlerinde ödenecek.

Verilen bilgiye göre, İş Bankası aracılığıyla 100 bin, Vakıfbank aracılığıyla 150 bin, Ziraat Bankası aracılığıyla da 5,6 milyon emeklinin vergi iadesi ödemesi yapılıyor.

İş Bankası ve Vakıfbank’ın, vergi iadesi ödemelerini Şubat ayı başında yapmaları üzerine, Ziraat Bankası aracılığıyla vergi iadelerini alacak emeklilerden yoğun şikayet gelmişti.

Banka yetkilileri, emeklilerin zarara uğramaması açısından sağlıklı ödeme yapılması için vergi matrahlarının güncellendiğini belirterek, 5,6 milyon emeklinin vergi iadesinin ödenmesi ile 100-150 bin emeklinin vergi iadesinin ödenmesinin, iş yükü açısından karşılaştırılamayacağına işaret ettiler.
Bankanın emeklilere yapacağı toplam ödeme miktarının 320 milyon YTL civarında olması bekleniyor.

Ne zaman emekli olabilirim?

Yeni kanun 2035 yılına kadar emeklilik yaşında bir artış öngörmüyor. Yani şu anda çalışan hiç kimsenin emekliliği haketme koşulu değişmeyecek. Emeklilik yaşı 2036″dan itibaren ise kademeli artacak ve 2048 yılında 65″e ulaşacak


SOSYAL Güvenlik Reformu ile şu anda çalışan sigortalıların emekliliği hak etme koşulu değiştirilmedi. Mevcut durumda emeklilik yaşı 2023″te kadınlar için 58″e, erkekler için 60″a yükseliyor.Yeni yasaya göre ise emeklilik yaşı 2035″ten sonra kademeli olarak artacak.

ERKEKLERDE DURUM



Yürürlükteki uygulamalara göre SSK”dan iki tür emeklilik koşulu var. Birincisi “normal emeklilik” diğeri ise “yaşlılıktan emeklilik”… Sigortalılar 8 Eylül 1999″dan önce sigortalı olması halinde emeklilikte kademeli geçişten yararlanabilecek. Ancak bu tarihten sonra sigortalı olanlar, emeklilikte kademeli geçişten yararlanamayacak.

Bu tarihten önce sigortalı olan erkerlerde 23 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi ile 5000 günü prim ödemiş olma şartı var. 25 yılı tamamladıklarında ise emekli olabilirler.



8 Eylül 1999-31 Aralık 2006 tarihleri arasında işe giren erkek sigortalılara Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacak.

60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün

60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün emeklilik primi ödemiş olmaları şartı.

Yeni yasaya göre 1 Ocak 2007″den sonra sigortalı olan erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65″e ulaşacak.

18 YAŞ ÖNCESİ

1 Nisan 1981″den sonra ve 18 yaşını doldurmadan önce sigortaları tescil edilmiş olanların, sigortalılık süreleri 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış sayılıyor. Bu uygulama, 506 sayılı Kanunun 60″ıncı maddesinde yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süreleri ile sınırlı olup, kademeli emeklilikle bu hususta herhangi bir hüküm getirilmemiştir.

ASKERLİK BORCU

ASKERLİK hizmetlerinden sonra ilk defa sigortalı olanların, askerlik sürelerini borçlanması halinde sigorta başlangıç tarihleri askerlik süresi kadar geriye gider. Aynı zamanda gün sayısı, borçlanılan askerlik süresi kadar artar. Ancak, askerden önce sigortalı olanların başlangıç tarihleri geriye gitmez, sadece gün sayısını artırır.


KADINLARDA DA KRiTiK TARiH 8 EYLÜL 1999
506 Sayılı Kanun”un Geçici 81. Maddesinin (A) bendine göre “8 Eylül 1999 tarihi itibariyle 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan kadın sigortalılar eskiden olduğu gibi 5000 günü tamamladıkları takdirde “yaş”a bağlı olmadan” emekli olacaklar.

Ancak, 8 Eylül 1999″dan önce sigortalı olmuş olan kadınlar eski düzenlemelere göre 5000 günü ve 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlayınca “yaş”a tabi olmadan emekli olabileceklerdir.

1 Nisan 1981″den önce sigortalı olanlar için 18 yaş sorunu olmayıp bu durumdaki kadınlar 5000 günü tamamladıkları tarihte emekli olabilecekleri gibi 3600 gün sayısı ile 50 yaşında da emekli olma hakları bulunmaktadır.

Ancak, 1 Nisan 1981″den sonra 18 yaşını tamamlamadan sigortalı olmuş olan kadınların sigorta başlangıç tarihleri 18 yaşını tamamladıkları tarih olup bu kadınlar ancak 38 yaşını tamamladıkları gün emekli olabilirler.

8 Eylül 1999 ile 31 Aralık 2006 tarihleri arasında işe giren kadın sigortalılara Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) tarafından aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacak.

58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün prim ödemesi.

58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartı ile emekli aylığına hak kazanacaklardır. 8 Eylül 1999″den sonra sigortalı olan kadınlar kademeli emeklilikten yararlanamayacaklardır.

1 Ocak 2007 tarihinde sonra sigortalı olacak kadınlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58 olarak uygulanacak. 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak. 2048 yılında 65″e ulaşacak.


33 YAŞINDA BiLE EMEKLi OLUNUYORDU
BU zamana kadar uygulanmakta olan Sosyal Güvenlik Sistemi”nde bazı çarpıklıklar da mevcuttu. Örneğin, 13 yaşındaki genç bir kız, babasının dükkanından bir gün sigortalı gösteriliyor ve diyelim ki, 18 yaşında evleniyordu. Eşi kendisini isteğe bağlı

sigortalı yapması halinde 33 yaşında emekliliğe hak kazanıyordu. Yani çalışma hayatına tabii olmadan emekli olabiliyordu. Şu anda bu durumda onbinlerce emekli kadın olduğu belirtiliyor. Yeni sistemle bu, önlenmeye çalışılıyor. Resul Kurt






Kaynak: Stargazete

Emekli maaşları yükselecek

Dün Meclis’te kabul edilen genel sağlık sigortasıyla ilgili düzenleme emekli maaşlarında azalmaya yol açmayacak. Uzmanlar, aksine maaşların artabileceğini belirtiyor.

İşçi, memur ve esnafın aynı şartlarda emekliliğini öngören yasaya göre, emekli aylıkları sistemde geçirilen süre ve ödenen prim miktarına bağlı olarak düzenleniyor. ‘Aylık bağlama oranı’ diye tabir edilen, maaştan emeklilik için kesilen prim oranının indirilmesi, maaşlarda azalmaya yol açmayacak. Matrahlardaki artış aylıklara pozitif yansıyacak.

Örneğin; bugüne kadar 2 bin YTL ücret alan bir çalışanın aylığının sadece bin 200 yeni lirası emeklilik primine tabiydi. Yeni kanun yürürlüğe girdikten sonra tüm kazançlar prime tabi olacağı için aylık bağlama oranı ile çarpılacak kazanç da bin 200 YTL’den 2 bin yeni liraya çıkacak. Bu durumda emekli aylıkları artacak. Emekliler arasındaki adaletsizliği gidererek eşitlik getiren yeni düzenleme geçmişteki kazanılmış haklara da zarar vermiyor.

Reformla birlikte emekli maaşlarında azalma olacağı endişesi 2007 başından itibaren tek emeklilik sistemine geçilmesiyle birlikte öngörülen aylık bağlama oranlarında kademeli düşüşe bağlanıyor. Buna göre Emekli Sandığı’nda yüzde 3, SSK ve Bağ-Kur’da yüzde 2,6 olan yıllık emekli aylığı bağlama oranının 2016′dan sonra yüzde 2 olarak uygulanması düşünülüyor. Ancak sosyal güvenlik uzmanları emekli aylıklarını belirlemede tek kriterin aylık bağlama oranı olmadığına dikkat çekerek, sistemde geçirilen süreye ve yatırılan prim miktarının fazlalığına göre maaşlarda artış olacağına vurgu yapıyor.

 ’Emekli aylıkları birdenbire yeni kanun devreye girdi diye düşmez ve düşmeyecek.’ diyen uzmanlar, yeni yasanın tek emeklilik sistemi getirerek ortak hesaplama şekli öngördüğünü ifade ediyor. Uzmanlar, yasanın yürürlüğe gireceği 1 Ocak 2007′den sonraki dönem için yenilik getirdiğini, eski kazanılmış haklara dokunmadığını kaydediyor. Çalışma hayatı uzmanı İbrahim Işıklı, kısa vadede emekli aylıklarında kayıp yaşanmayacağını, sigortalılık süresinin uzamasıyla maaşların artacağını ifade ediyor. ‘Reformda sadece emekli maaşlarına kilitlenmek doğru değil.’ diyen Işıklı, tasarının en önemli özelliği olarak vatandaş arasındaki adaletsizliklere son vermesini gösteriyor.

Yeni kanun ile emekli aylığı bağlama oranı düşüyor; ama aylık bağlama oranı ile çarpılarak emekli aylığını ortaya koyan kazanç artıyor. Örneğin, bugün 2 bin YTL ücret alan bir memurun aylığının sadece 1.200 yeni lira kadarı prime tabi. Yeni kanun ile tüm kazançlar prime tabi olacağından aylık bağlama oranı ile çarpılacak kazanç da 1200 yeni liradan 2 bin yeni liraya çıkacak. Bu durumda emekli aylıkları daha da artacak. Çeşitli toplantılarda emekli maaşlarıyla ilgili soruları cevaplandıran Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu da aylık bağlama oranlarının 2016 yılından sonra yüzde 2′ye indirileceğini belirterek, ‘Matematiksel olarak indirim emekli aylıklarının düşeceğini göstermez. Tam aksine maaşlar ödenen prim miktarı çalışma süresine göre artar.’ açıklamasında bulunmuştu.

‘Biz kamyon muyuz?’ deyince tasarıdaki ‘arızalı’ ifadesi ‘özürlü’ yapıldı

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasa Tasarısı’ndaki maddelerde ‘engelliler’ için kullanılan ‘arızalı’ ifadesi, tepki üzerine kaldırıldı. AK Parti İstanbul Milletvekili Lokman Ayva’nın ‘Kamyonlar arızalanır.’ diyerek verdiği önergeler kabul edildi ve söz konusu ifade yerine ‘özürlü’ kelimesi kondu. Değişiklik teklifini anlatmak için Genel Kurul’da söz alan Lokman Ayva’nın, ‘Söz konusu ibare kavram kargaşasına yol açacak. Arıza kelimesi alet edevat için kullanılıyor. Kamyon muamelesi görmemek için bunu arzu ettik.’ sözleri, vekiller arasında gülüşmelere sebep oldu.

Sağlık Sigortası yasalaştı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu, milletvekillerinin özlük haklarına ilişkin düzenlemeyi ileride yapacaklarını açıkladı.

Başesgioğlu, TBMM Genel Kurulu’nda, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun Tasarısı’nın kabul edilerek yasalaşmasının ardından teşekkür konuşması yaptı.

Tasarının hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür eden Bakan Başesgioğlu, yasanın 2007 yılında yürürlüğe gireceğini hatırlatarak, ”Önümüzde 8 ay var. Bu sürede yasaya katkı yapacak olan herkese bakanlığımın kapısı sonuna kadar açıktır” dedi.

Yasanın yürürlüğe girmesinden önce Ekonomik ve Sosyal Konsey’de de ele alınmasını istediklerini belirten Başesgioğlu, bazı meslek mensuplarının özlük haklarına ilişkin düzenlemeyi ise ileri bir tarihe bıraktıklarını söyledi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Başesgioğlu, milletvekillerinin özlük haklarının Avrupa parlamentolarındaki gibi düzenlenmesine ihtiyaç bulunduğunu bildirerek, milletvekillerinin daha özgürce çalışmaları için bu düzenlemelere ihtiyaç bulunduğunu kaydetti.

Murat Başesgioğlu, konuya ilişkin düzenlemenin hazırlandıktan sonra açıklanacağını ve iyi anlatılarak toplumun desteğinin de alınacağını sözlerine ekledi.

Memur emeklilerine müjde

Emekli Sandığı, memur emeklilerinin 1 Temmuzdan geçerli olan zamdan doğan farklarını yarından itibaren ödeyecek.

Emekli Sandığından yapılan açıklamada, Emekli Sandığından aylık alan emekli, dul ve yetimlerin 1 Temmuz 2006 tarihinden geçerli katsayı artışlarına ilişkin fark çalışmalarının tamamlandığını bildirildi.

Açıklamada, aylık katsayısının ”0,04373”, taban aylık katsayısının ise ”0,54711” olarak belirlendiği kaydedilerek, böylece en düşük emekli aylığının 591,47 YTL’den 606,31 YTL’ye yükseldiği kaydedildi.

Emekli, dul ve yetimlerin 1 Temmuz 2006 tarihinden itibaren geçerli olan aylık farkları 1. gruba girenlere bir aylık, 2. gruba girenlere iki aylık, 3. gruba girenlere de üç aylık olmak üzere 1 milyon 666 bin 961 kişiye toplam 50 milyon 110 bin 576,77 YTL aylık farkı ile 2 milyon 27 bin 170,27 YTL ek ödeme 26 Temmuz 2006 tarihinden itibaren aylık aldıkları bankalar ile PTT kanalı ile ödenecek.